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习近平总书记指出，做好新形势下干部教育培训工作，既要坚持运用行之有效的传统方法，又要通过改革创造新的办法，不断提高教育培训的科学化水平。近日，中组部、农业农村部联合举办全面推进乡村振兴专题视频培训班，高质量的培训使乡村干部的整体素质和治理能力得到提升，有效激发了基层干部的干事创业热情，进一步夯实、筑牢了全面推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。
种好梧桐树，引得凤来栖。农村基层干部身处农村改革发展第一线，是党的路线方针政策的执行者，是实施乡村振兴战略的中坚力量。我们要把加强农村基层干部培训作为实施乡村振兴战略，走好乡村振兴之路的先导性、基础性、战略性工程来抓。通过培训引导广大农村基层干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，团结带领广大群众认真贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署，汇集起实施乡村振兴战略的磅礴力量。
“精准滴灌”重对象。农村基层干部数量庞大、需求多样，文化程度、社会经历、从业状况各不相同，不能搞“大水漫灌”式的培训，而要做好“精准滴灌”式的培训。从党政领导干部、乡村振兴系统干部、帮扶干部、驻村干部、村“两委”干部、农民骨干层面，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，突出针对性、精准性、有效性，立足不同岗位职责设置不同培训内容，灵活采取培训方式，形成科学的培训方案，分类精准实施。
“对症下药”精内容。坚持乡村振兴战略需要什么就培训什么、农村基层干部缺什么就补什么的原则，精心遴选培训内容，着力提高培训质量。既要加强党的创新理论培训，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，激发农村基层干部“不忘初心、牢记使命”的担当精神；又要加强创业致富的能力培训，加强民主法治和廉政建设培训，使农村基层干部以依法办事、廉洁干事的整体形象取信于民。
“扩容配餐”促学习。切实增强培训的生动性和吸引力，使参训学员听得懂、学得活、想得深，科学创新培训模式，在“专题辅导+案例分析+交流发言”的规定动作上，增设情景模拟、体验教学等环节，增加课堂趣味，提振学员精气神，变“填鸭式”“快餐式”灌输为启发式、互动式教学，强化学习效果。针对部分村干部接受能力不强、发展眼界不宽等问题，邀请基层经验丰富的党组织书记现身说法，为培训“扩容”，科学“配餐”授课，确保培训务实管用。
“严管提质”见实效。强化跟踪问效，做好培训评估并强化评估结果运用，促进培训质量不断提高，坚决防止搞数字培训、纸上培训、缩水版培训。同时，做好乡村振兴实践基地、培训基地的认定工作，建立健全师资库、教材库、课程库、案例库，还健全培训保障队伍，落实专人负责干部培训工作，确保有人管、管得好。
（作者：腾扬阳）
