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近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
干部教育培训是一项常态化工作，也是一项重中之重的长远工作。该项工作抓得扎实到位，这个地方就会充满生机活力，相反，则会严重影响地方经济社会发展。各地区各部门要吃透把准《条例》精神，坚持问题导向，找准切点、打通堵点、掐住痛点，务实推进，确保《条例》落实落地。
在精准把脉中找准切点。近年来，从中央到地方，从部门到单位，各级党委（党组）和各地区各部门在推动干部教育培训中探索出许多新经验新做法，有力推动了干部教育培训工作。学习宣传和贯彻落实《条例》，首先要把握《条例》的亮点。《条例》既延续了一以贯之的原则要求，也总结吸收了干部教育培训实践的新经验新成果，积极回应了干部教育培训工作中的新情况新问题，对新时代干部教育培训工作的总体要求、工作原则和培训对象、培训内容、方式方法、培训保障、考核评估和纪律监督作出进一步规范。各地区各部门要持续用力，聚焦主题主线，围绕工作重点，把握关键，让干部教育培训释放勃勃生机。在干部教育培训中要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，突出党的理论教育和党性教育，加强斗争精神和斗争本领养成，强化履职能力培训，全面提高干部素质和能力。
在深化改革中打通堵点。总体来看，近年来，各地区各部门在干部教育培训工作中取得了显著成效，但也要清醒认识到，与人民群众的期盼和要求相比，与新时代新任务相比，显然还存在一定差距，各地区各部门不同程度地存在这样那样的问题与不足。从各级领导干部的思想认识，到干部教育培训基地建设，从教育培训的管理，到方式方法，从纪律作风保障，到后续激励措施等，《条例》针对性地提出了具体的办法举措。各地区各部门要结合自身实际，用改革的思路和办法去破题破局，持续打通干部教育培训工作中的堵点。各地区各部门要深化干部教育培训体系改革，健全完善制度机制，不断创新方式方法，加强机构、师资、课程、教材等资源保障建设，实现全员培训、全面覆盖，切实增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性，让干部教育培训一以贯之、一贯到底。
在结合实际中掐住痛点。干部教育培训要注重方式方法、载体平台、内容对象，更要注重培训成效，把干部教育培训与推动地方经济社会发展的重点工作结合起来，把干部教育培训中激发的激情转化为推动高质量发展的动力。表面上看，一些地方的干部教育培训有模有样，按照既定任务对干部进行了教育培训，但从实际效果来看，收效甚微，并未有效提升干部的能力水平。关键原因在于未掐住干部教育培训的痛点。简而言之，就是没有从教育培训干部的实际出发，没有从地方经济社会发展实际出发，导致教育培训与工作推动存在“两张皮”。对此《条例》明确提出，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。这就要求各地区各部门在因地制宜中抓实干部教育培训工作，唯有掐住了痛点，才能做到有的放矢，才能让干部教育培训活力涌动。（作者：蒲都文）
