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近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，建设好领导班子不仅是夯实党执政组织基础的关键，更是抓好改革发展稳定各项工作的关键。各地要坚持德才兼备的原则，树立选人用人正确导向，严把选人用人关卡，为党和国家选拔出堪当民族复兴重任的高素质领导干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家贡献人才力量。
看党性，凭品行，严察政治“本色”，选拔绝对忠诚之人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。在选拔优秀领导干部时，首先要把党性摆在首位，看领导干部有没有坚定的共产主义理想信念，是否忠诚于党、忠诚于人民，确保干部是政治上的明白人。“蒲波”“付十庆”等众多干部案例告诉我们，领导干部如果丧失了党性、原则，最终就只能从高处落下，接受应有的惩罚。所以组织部门要牢记政治标准是推荐提名领导干部人选的首要标准，政治素质是代表的第一素质，把牢干部选拔的政治关，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，严察干部的政治“本色”，为党和国家选拔培养政治素质过硬的干部，方能不负党和人民委托，更好的为人民服务。
看能力、凭本事，细闻弥漫“书香”，选拔本领高强之人。领导干部的能力和水平决定着党的领导水平和执政能力，而要选拔具备领导现代化建设能力的干部是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。进入新时代，中华民族伟大复兴的战略全局与世界百年未有之大变局同步交织、相互激荡，我国既面临前所未有的发展机遇，也面临前所未有的风险挑战。作为新时代的干部，站在时代的前沿，如果没有相应的能力和本领，没有坚持学习的毅力，面对日益严峻复杂的形势任务，将会陷入“本领恐慌”当中。所以组织部门在选拔领导干部时要看能力、凭本事，细闻干部弥漫的“书香”，考察识别干部是否有主动学习掌握新知识的能力，选拔本领高强之人，确保选拔的干部能够跟上时代发展步伐、跟上事业发展需要，做到人岗相适、人事相宜。
看作风、凭作为，善品清新“土味”，选拔实干清廉之人。在共产党人的心里，“人民”二字当重逾千钧，从“人民的公仆”焦裕禄、到“人民的樵夫”廖俊波，无一不是把自己当作人民的“公仆”。我们选拔干部就要选拔那些实干担当，始终将人民置于心中最重要位置的人，他们能把群众当做自己的父母、兄弟，能够脱下西装、皮鞋，换上农装、布鞋，真正走下去，走进田间地头，沾泥土、接地气，仔细倾听民声民意，办好民生实事，让人民群众感受到党的温暖。选拔干部更要重视清廉作风，切不可带病提拔。所以组织部门在选任领导干部时当坚持实事求是、客观公正的原则，注重考察遵守廉洁自律规定等情况，对于群众反映的问题，做到不回避、敢碰硬，切实做到公平正义、行之有效，这不仅关系到干部个人的前途命运，更事关党的事业薪火相传。
作者：四川省遂宁市涪西镇人民政府 李星宇
