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党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“统筹城乡就业政策体系，同步推进户籍、用人、档案等服务改革”“全面取消在就业地参保户籍限制”。
改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定中国式现代化成败的关键一招。新时代新征程，深化人才改革，坚持党对人才的全面领导，把准人才选拔任用的政治方向、目标要求，在引进人、用好人、留住人上见真章。用好改革“关键一招”，要统筹城乡发展，制定更有针对性的政策，加大资金投入力度、优化人才发展环境、加强人才服务保障等方式，着力打造人才“理想栖息地”，吸引更多人才走向基层、走向党和人民需要的地方。同时，要深化人才发展体制机制改革，为人才搭建平台、提供政策、优化服务，真正让人才进得来、留得住、用得好。
用好“引才聚智”政策，提升人才扶持“含金量”。改革是发展进步的动力之基、活力之源。要增强一个地方对人才的“磁引力”，就需要强化政策支持，千方百计吸引人才。安居乐业是人民群众千百年来的追求，也是人才的关键需求，要制定更有吸引力、更有地方特色的引才政策，就需要坚持需求导向，着力把政策制定在人才的“心口上”。比如，多个新一线城市、核心二线城市今年出台落户新规，放宽落户条件，买房、租房即可申请落户。着力解决人才住房问题，不仅能使人才真正地扎根基层，更能增强人才的融入感、归属感，自觉为地方发展献智献力。
培育“成长成才”沃土，释放人才创新“内动力”。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。强化人才支撑，既要牢固确立人才引领发展的战略地位，也要培育人才成长成才、创新创造的沃土，助力夯实高质量发展人才基础。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。守正创新、政策升级、服务保障，坚持“不拘一格用人才”，不断释放人才“内在动力”，强化组织保障，为担当者担当、为负责者负责，鼓励人才创新，推动更多创新成果从“纸面”走向“地面”。
营造“拴心留人”环境，增强人才保障“硬实力”。“城市竞争实则是人口、人才的竞争，只有人才要素流动起来，城市的发展活力才会越来越强。”户籍制度改革，让落户的阻力变小，在疏通堵点、解决难点问题的过程中，既拉动房地产市场的考量，也为城市吸引人口、人才。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。营造好人才成长的社会环境、制度环境、工作环境，让各行各业人才汇聚起来，在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造中，让各类人才充分涌流，强化人才支撑。
发展无止境、改革不停步。做好新时代人才工作，写好“拴心留人”大文章，既要与时俱进，创新思路，用政策、用环境、用事业吸引人，也要让人才安心、安身安业，心无旁骛干事业，凝心聚力推进中国式现代化。
（作者：范半烟）
