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【地评线】太阳鸟时评:化繁为简,让考核更准更精更实

2024年11月26日 15:17:21 来源:四川新闻网 编辑:崔凤娇

  党的二十届三中全会《决定》提出,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量。《整治形式主义为基层减负若干规定》要求,“考核应当化繁为简,不搞‘千分制’”。近来,各地以考准考精考实为出发点,切实优化考核体系、指标和方式,把基层干部从繁复考核中解脱出来,让干部把更多精力用到抓落实上。整治形式主义为基层减负任重道远,各地要持续要持续用力,聚焦重点关键,巩固减负成效,激发基层干部的动力活力。

  在迎检上做到持续精简。临近岁末年初,各地又将迎来新一波的各种检查考核。一段时间以来,有的地方一天就要迎接6次检查考核,令基层干部苦不堪言。各地把考核作为“指挥棒”,各个部门都想把自己的工作纳进去,结果让考核指标越来越“臃肿”,越加越多、越加越复杂。对此,各地及时出台关于做好督查检查考核与为基层减负的通知,从制度层面规范精简考核事项,以自评送审方式,对考核事项进行逐项评估,切实减轻不必要、计划外考核负担。各地不仅在考核事项上进行精简,而且在发文、会议、挂牌等方面都在精简,让基层干部有更多时间和精力放手干。经过优化考核体系之后,基层迎检迎考情况明显减少,让基层干部有更多时间沉下去,到群众身边去,解决一些实际问题。对于各地各部门而言,要持续优化考核体系,该归口的要归口,该精简的要精简,让基层考核更加科学有力。

  在指标上做到科学务实。客观而言,各地为了高质量推进各项工作,制定各种目标任务也在情理之中,但有的地方则在各种指标上进行层层嵌套,从上到下逐级加码,指标越来越多,越来越细,把基层忙得团团转。以土地整治为例,从整改反馈信息条数,到限期整改实施情况,从整改验收结果,到群众满意情况等,为完成这一项考核任务,基层干部每次都得绞尽脑汁、准备一堆材料,给基层干部带来巨大压力。对此,各地纷纷聚焦考核做“减法”,给考核指标挤干“水分”,突出考核重点,压减考核指标,明确列出基层的考核指标清单,大幅压缩对基层考核指标数量。科学设置各项发展指标,并非是毫无原则地剔除各项指标,而是要以精简优化考核为抓手,缩减那些与基层无关的各项指标,让各项考核指标更加务实有力,做到为基层减负、为干部赋能、为改革增效,鼓励干部干事创业、担当作为。

  在台账上做到务求实效。一段时间以来,各地在考核中只注重各种台账,尤其是在基层的考核指标中,提供台账的指标几乎占到总指标的一半以上,于是导致出现各种处处留痕的材料比较多,从电子台账,到纸质台账,各种考核台账繁多,有的地方甚至要整理出几大本,有时考核组相对集中,还得加班加点打印装订。本来一句话能说清楚的事,要上会讨论;一个电话能解决的事,也得去现场拍照,效率低下不说,时间、资金也浪费了不少。对此,各地出台政策举措,取消台账报送,在考核上不再只是以台账为主,而是更加注重实绩实效。由于各地取消了非必要的材料,让各种台账变薄了、变少了,让基层干部腾出了更多时间去服务人民群众。各地各部门要持续用力,让各类台账更加精干有力,更好地推动地方经济社会发展。(作者:张若麟)


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