持之以恒让“金色名片”底色更足｜锲而不舍落实中央八项规定精神

中央八项规定是新时代全面从严治党的开篇之作，也是新时代管党治党的“金色名片”。从“调研不安排迎送”的细节规范，到“厉行勤俭节约”的刚性约束，这张短短600余字的铁规矩，映照出中国共产党刀刃向内的政治自觉。然而，作风问题具有顽固性反复性。因此，必须以咬定青山不放松的韧劲常抓不懈，让中央八项规定精神真正成为党员干部日用而不觉的行为准则。

以初心印记擦亮名片底色，在传承与坚守中筑牢信仰之基。中央八项规定的生命力，源自对党的优良作风的深度传承。从延安时期“不做寿、不送礼”的六条规定，到改革开放初期“党内决不允许搞特权”的鲜明态度，再到新时代中央八项规定的精准发力，一脉相承的是中国共产党赶考路上的清醒自觉。这种传承不是简单的条文延续，而是将为人民服务的根本宗旨转化为具体可行的行为规范。当脱贫干部不拿群众一针一线的作风扎根山村，当抗疫一线党员先上的誓言映照初心，当“四下基层”的脚步踏破衙门作风，八项规定早已超越制度本身，成为共产党人精神谱系的重要组成部分。党员干部要把八项规定作为检视初心的镜子，在民有所呼、我有所应中厚植人民情怀，让每一次调研、每一场会议、每一项决策都浸润着枝叶关情的温度，以信仰之光照亮作风建设的前行之路。

以制度密码守护名片光泽，在破立与革新中织密监督之网。中央八项规定之所以成为铁规矩，在于其既划定红线又搭建支架，形成“制定—执行—监督—完善”的闭环机制。从出台《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》细化标准，到运用大数据监测公车轨迹、“互联网+”监督公款消费，再到将作风建设纳入巡视巡察、干部考核，制度的笼子越扎越紧。面对不吃公款吃老板、快递送礼等新变种，更需要坚持靶向治疗与系统施治相结合：既要像整治指尖上的形式主义那样，对僵尸小程序、重复填表等问题精准亮剑，又要建立干部担当作为的激励机制，从源头破解多干多错、少干少错的怪圈；既要通过“一案双查”压实主体责任，又要运用“四种形态”抓早抓小，让咬耳扯袖成为常态。真正以制度的刚性约束抵御糖衣炮弹的侵蚀，让金色名片在与时俱进中始终闪耀时代光芒。

以为民底色升华名片价值，在实干与担当中书写初心答卷。中央八项规定的最终落脚点，是让群众看到变化、得到实惠。从门难进、脸难看到一站式服务的转变，从文山会海到基层减负的突破，中央八项规定的每一次落地，都是对以人民为中心的发展思想的生动诠释。新时代守护中央八项规定“金色名片”，就要像“枫桥经验”的践行者那样，把群众的表情包作为工作的风向标。聚焦上学难、就医难等急难愁盼，以马上就办、办就办好的作风打通政策落实的最后一公里；针对指尖上的负担、表格中的形式主义，以能一次办绝不跑两次的标准优化服务流程。实践证明，当八项规定的严与为民服务的暖有机统一，当严管与厚爱同频共振，就能激发党员干部的担当精神，让作风建设的成效转化为群众实实在在的获得感。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。中央八项规定的十余年实践，既是一部正风肃纪的改革简史，更是一曲党心民心共振的时代长歌。站在新的历史起点上，唯有以永远吹冲锋号的执着打好作风建设持久战，让八项规定的“金色名片”在传承中坚守、在创新中发展、在为民中升华，才能以优良党风引领社会风尚，为推进中国式现代化凝聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴力量。

作者：王济川

（编辑：文骥  责编：崔凤娇  校对：田莉  审核：周牧）