【好评中国】以暖心“留青春”，托举青年就业“扎根路”

毕业季临近，各地举办招聘会，推出住房生活补贴，助力高校毕业生高质量充分就业、稳定发展。

毕业季就业热潮来袭，城市主动扛起青年服务担当。青年是城市发展的新鲜血液，留住青年、服务青年，就是为城市长远发展积蓄底气与活力。又到一年毕业季，高校学子走出校园迈入社会，就业择业、安居落脚成了当下青年群体最关心的现实问题。面对毕业生求职就业的现实需求，各地主动靠前拿出实招硬招，从岗位供给到安居保障全方位发力，把助力高校毕业生高质量充分就业摆在民生工作的重要位置。当下不少城市都意识到，就业不只是给年轻人一份工作那么简单，更要解决他们落脚扎根的后顾之忧，这也让各地助毕业生就业的举措，变得更有温度、更贴合青年实际需求。

安居保障精准落地，为青年扎根城市卸下生活重担。安居方能乐业，对于初入社会的高校毕业生来说，租房居住是踏入职场的第一道现实门槛，高昂房租、房源偏远、配套不全，常常成为年轻人留在大城市发展的阻碍。北京在毕业季推出大学生专项租房配租服务，拿出大批量优质房源，覆盖全城多个行政区，特意把房源布局在高校周边、产业园区和轨道交通沿线，精准贴合年轻人通勤上班的实际需求。据了解，户型设计贴合单人及结伴求职青年的居住需求，同时推出梯度化租金减免政策，拉低青年租房的生活成本，不少毕业生直言，就近安居、租金亲民，让自己留在城市打拼的底气足了很多。更贴心的是，部分房源打包涵盖物业、网络和居家家电等配套服务，省去毕业生奔波置办的麻烦。城市还计划走进校园开展房源推介，把安居服务直接送到毕业生身边，用实打实的住房福利，营造善待青年、留住人才的城市氛围。

专场招聘精准搭台，拓宽毕业生求职择业多元渠道。岗位对接是就业的核心环节，线下面对面双选依旧是毕业生青睐的求职方式。河南聚焦先进制造业发展需求，举办专场招聘和校园双选活动，汇聚多个新兴热门行业企业，为学子搭建直面企业、直面岗位的交流平台。线下招聘新模式，让毕业生能够直接和企业沟通交流，了解岗位详情、发展前景和薪资待遇，也能让企业直观考察毕业生综合素养，实现双向良性匹配。据了解，现场求职机会更直观，也更容易找到契合自身规划的实习和正式岗位；河南拉长服务周期，推出贯穿毕业季的校园就业服务系列行动……精准供给，多措并举，推动公共就业服务深度走进高校校园，贴近学子求职场景。

全域服务体系持续完善，筑牢青年就业长远发展根基。就业是民生之本，青年是未来希望。助力高校毕业生就业扎根，需要建立常态化、立体化的服务体系。各地如今都在跳出单点帮扶的思维，一边做实线下招聘会、安居保障等线下服务，一边整合各类岗位资源，打造专属就业服务品牌，搭建线上线下联动的招聘对接平台，让岗位需求和毕业生求职意愿能够精准匹配。从北京用住房政策留住青年人才，到河南以专场招聘拓宽就业渠道，各地举措虽形式不同，内核却高度一致，都是站在青年视角解决实际难题。毕业季的一系列就业服务暖心举措，不仅帮助毕业生渡过求职难关，更是用城市的诚意与温度留住青春力量。

多向发力，多措并举护航毕业生就业路。持续优化就业服务、完善安居配套、搭建成长平台，让高校毕业生实现高质量就业，安心在城市扎根成长，必将为地方经济社会发展注入源源不断的青春动能。

作者：苗瑞祥

（编辑：崔凤娇 责编：文骥 校对：田莉 审核：周牧）